تحرص الشركة على الاهتمام بموظفيها وتنيمة مهاراتهم، وتوفير أفضل بيئة عمل ممكنة لهم، تساعدهم على تقديم أفضل ما لديهم وتحقيق الأهداف المأمولة منهم. وتسعى الشركة أيضاً إلى العمل بكل جد على توطين الوظائف، كإسهام منها في عملية بناء المجتمع المحلي، وتحملاً منها للمسؤولية الاجتماعية الملقاة على عاتقها، ورغبةً صريحة منها في بناء كفاءات سعودية متميزة لإدارة جميع شؤون أعمالها. ويتسابق الكثير من أصحاب الكفاءات والخبرة الواسعة؛ فضلاً عن المواهب الشابة حديثة التخرج، نحو الانضمام إلى فريق العمل في الشركة لما يتميز به العمل فيها من مزايا فريدة تساعد الموظف على العطاء والاستمرار. ومن هذه المزايا:
-
تتميز الشركة بوضوح تام في رؤيتها، ما يساعد الموظف على التركيز لتحقيق أهداف العمل.
-
توفر الشركة برامج تدريبية متنوعة لكل موظفيها لمساعدتهم على استيعاب المستجدات وتطبيقها والاستفادة منها لتحقيق أهداف العمل.
-
تهيئ الشركة «مساراً وظيفياً » يساعد الموظف في تطوير ذاته مهنياً بالارتقاء في سلم الوظيفة واكتساب مهارات جديدة عبر الممارسة.
-
يتسم العمل في الشركة بصفته الجماعية، وهذا لا يعني إلغاء قيمة الفرد، بل يعني تقديمها وإبرازها وتحفيزها من خلال الجماعة «فريق العمل .
